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Plano CELPA OP é contributivo, na modalidade CV (contribuição variável, em que o benefício futuro depende do valor da contribuição realizada pelo participante). É executado de forma indissociável do Plano de Benefícios “R” da FASCEMAR, que engloba os chamados benefícios de risco.

  • Data de Início de Funcionamento: 01/04/2000.
  • Situação: Aberto a novas inscrições.
  • CNPB: 2000.0004-11.

Benefícios do Plano

  • Benefício de Aposentadoria Normal (Renda Mensal Vitalícia ou Financeira);
  • Benefício de Incapacidade para o Trabalho (Invalidez);
  • Benefício por Morte de Participante Assistido;
  • Benefício por Morte de Participante Ativo;
  • Benefício Proporcional Diferido – BPD;
  • Benefício de Resgate.

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